应聘序号1-11岗位且完成住院医师规范化培训的执业医师年龄可放宽至30周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，但需有医院工作经历(提供单位出具的工明或劳动合同)。
6. 应聘序号1-12岗位的历届毕业生需有医院工作经历，应届毕业生需有医院实习经历。
7.皖南医学院校本部、第二附属医院工作人员报考须提供单位同意报考证明，否则一经查实取消录用资格。
4.就业推荐表原件及复印件(应届毕业生提供);学历、学位证书原件及复印件(历届毕业生提供);
7.需要提供完成住院医师规范化培训材料的人员，提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或国家认可的规培出具的完成住院医师规范化培训证明原件及复印件(限2019年结业的规培);
8. 应聘序号1-12岗位的历届毕业生需提供医院工明(单位出具的工明或劳动合同)，应届毕业生需提供医院出具的实习证明;
考试科目见招聘计划表。考试采用标准化试卷及答题卡，请考生自行携带2B铅笔、橡皮。考试结束即标准化阅卷，请考生于当晚7：00后，登录医院网站“招聘考试查分系统”查询成绩。具体查分途径：登录医院官网→科室→人事科栏目查询。
根据理论考试成绩，按招聘岗位1:2(需求人数2人及以上)或1:3(需求人数1人)比例，按照理论考试成绩60%折合后与加分总和由高分到低分排序，确定入围人选进入面试，fengliuyiye理论考试当晚即通知入围面试人员。
(3)以第一作者发表SCI论文的，笔试折合后成绩加1分，发表SCI论文3篇及以上者，笔试折合后成绩加2分(此项加分以两分为限)。(需提交具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明原件及复印件)。