笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类(A)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，专业基础知识部分按医疗类(B)、药学类(C)、检验类(D)、中医类(E)、护理类(F)分别命题，其中中药鉴定教师、中药药剂教师考试内容为中药学专业基础知识。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘人数及笔试情况确定。笔试结束后，及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对考试、考察、体检合格的应聘人员，按进行公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按实行试口述小姑两瓣湿乎乎用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关执行。